
I vantaggi di partecipare a un gruppo di supervisione
Precedenza nelle iscrizioni agli eventi in presenza
Chi fa parte dei gruppi continuativi di supervisione riceve con largo anticipo la comunicazione e l’opportunità di iscriversi agli eventi esperienziali dal vivo. Per garantire un’elevata qualità del lavoro e la massima cura delle dinamiche di gruppo, le iniziative in presenza sono a numero chiuso.
Agevolazioni economiche e quote riservate
L’appartenenza a un gruppo di supervisione dà diritto ad accedere agli stage e ai seminari residenziali con una tariffa di partecipazione ridotta. È un riconoscimento concreto verso chi dimostra continuità, dedizione e costante impegno verso la propria formazione professionale nel corso dell’anno.
Consolidamento della rete di colleghi
Incontrarsi dal vivo dopo aver condiviso il lavoro di analisi dei casi online permette di trasformare la conoscenza professionale in un legame profondo e collaborativo. L’ambiente residenziale e i laboratori esperienziali offrono un contesto accogliente in cui confrontarsi apertamente, far nascere sinergie e rafforzare il senso di appartenenza alla comunità dei counselor.
Domande Frequenti sui vantaggi della supervisione
● La supervisione serve solo a chi muove i primi passi nella professione?
No, analizzare i vantaggi della supervisione rivela come questo strumento sia indispensabile in ogni fase della carriera. Se per un professionista all’inizio rappresenta un fondamentale supporto metodologico per impostare la relazione con i primi clienti, per un counselor esperto costituisce uno spazio privilegiato di decompressione emotiva, prevenzione del burnout e affinamento delle competenze sui casi più complessi.
● Qual è il valore aggiunto del formato di gruppo rispetto al setting individuale?
Il contesto di gruppo offre la ricchezza del rispecchiamento e della pluralità delle prospettive. Ascoltare la narrazione e l’esplorazione dei casi portati dai colleghi permette di apprendere anche indirettamente, sperimentando un clima di laboratorio protetto in cui il feedback circolare arricchisce la consapevolezza di ogni partecipante.
● Le ore di partecipazione agli incontri sono riconosciute dalle Associazioni di categoria??
Sì, anche se ogni Associazione ha i propri criteri per il mantenimento degli standard professionali e dei livelli di iscrizione. Ad esempio
Assocounseling
e
Reico.
Gli eventi esperienziali già realizzati
SETTEMBRE 2025 – Nemi (Roma) — Weekend residenziale
Tre giornate intensive a cui hanno preso parte counselor giunti da diverse regioni d’Italia. L’evento è stato focalizzato sulla qualità dell’alleanza professionale, sull’ascolto profondo e sul confronto in gruppo, immersi in un contesto naturale ideale per staccare dal ritmo quotidiano e rigenerare la motivazione professionale.
→ Guarda come è andataFEBBRAIO 2026 – Roma — Giornata di Supervisione Creativa
Un laboratorio intensivo di supervisione condotto da Stefano De Sanctis ed Elisa Chiucini, arricchito dall’utilizzo di mediazioni teatrali ed espressive. Un percorso incentrato sul valore personale, sul role-playing e sull’esplorazione dinamica dei ruoli, affrontato all’interno di un clima sicuro e di totale sospension del giudizio.
“Un’esperienza che mi ha cambiata profondamente, di quelle da cui non si torna più indietro.”— Laura, partecipante → Guarda come è andata
MAGGIO 2026 – Limena (Padova) — Giornata di Supervisione Creativa
La tappa veneta della Supervisione Creativa ha proposto un lavoro di gruppo ristretto e focalizzato sull’integrazione di nuove tecniche espressive nella relazione d’aiuto. La conduzione curata da Stefano De Sanctis ed Elisa Chiucini ha guidato i partecipanti attraverso esercitazioni pratiche e riflessioni sul proprio stile operativo.
“Un’idea decisamente innovativa per una supervisione professionale e ricca di stimoli.”— Lorenza, partecipante → Guarda come è andata
5 vantaggi della supervisione per lo sviluppo professionale
● Moltiplicazione delle prospettive d’intervento:
L’esplorazione guidata dei casi portati dai colleghi amplia il repertorio di letture e strategie utili nell’attività di colloquio.
● Igiene emotiva e prevenzione del burnout:
Poter condividere le risonanze e il carico legato al lavoro con il cliente in uno spazio protetto garantisce equilibrio e continuità energetica.
● Consolidamento dell’identità e dello stile professionale:
Il confronto sistematico con il supervisore e il gruppo aiuta a definire con maggior chiarezza i propri punti di forza e i propri confini operativi.
● Presidio deontologico e supporto nelle situazioni complesse:
Lo sguardo esterno del gruppo e del supervisore assicura un costante monitoraggio etico e una guida nei momenti di dubbio procedurale.
● Qualificazione ed adempimento degli standard di categoria:
Garantisce il rispetto della continuità formativa e del monte ore richiesto dalle associazioni di categoria per il mantenimento dell’attestazione di qualità.
Vuoi assicurarti la precedenza sui prossimi eventi e accedere alle tariffe riservate?
Il percorso inizia dall’inserimento in uno dei gruppi di supervisione continuativa online.
Un’occasione per affiancare alla riflessione teorica e metodologica l’esperienza viva dell’incontro tra colleghi.
